丸合は、持続的な成長を続け、社会に貢献していくためには、法改正など速度を増す時代の流れにスピーディーに取り組み、変化し、そして進化していくことが重要であると考えます。
まずは、多様な個性を持つ社員一人一人の能力を最大限に活かすダイバーシティの取り組みを推進しています。そして、多様化する働き方に対応するワークライフバランスの向上を進めています。質の高い仕事が質の高い生活につながり、質の高い生活が質の高い仕事につながる、こうした相乗効果によって、社員一人一人が豊かな人生を手に入れることができれば、同時に、丸合の発展につながるのです。
丸合の主役は従業員です。企業理念に共感して集まった人々が、自分の役割をよく理解し、誇りを持って仕事に取り組み社員一人一人の個性や能力が最大限に活かせる職場であるために、そして豊かな人間性や創造力を育てるために、丸合は人材育成のためには力を惜しみません。
食品スーパーマーケットとは、責任も社会的役割も大きな業態です。こうした特殊な世界に、やりがいと意義を感じられる人、そして、自走自立できる人、丸合はそんな人を待っています。
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2023.01.30
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