丸合パート・アルバイト大募集

マンガで分かる!まるごうパートナー物語

マンガ「まるごうパートナー物語」1

マンガ「まるごうパートナー物語」2

マンガ「まるごうパートナー物語」3

マンガ「まるごうパートナー物語」4

マンガ「まるごうパートナー物語」5

マンガ「まるごうパートナー物語」6

パートナー社員 3つのうれしいOK

  1. ご家庭の事情によるおやすみ調整OK!

    事前の申請により、希望日におやすみをとって頂くことが可能です。

  2. 1日最低2時間の勤務OK!

    繁忙時など少しの時間でもシフトに入って頂けると助かります。
    以前スーパーで働かれた経験があるけれどブランクがある方など、
    仕事復帰のお試しにも最適です。

  3. 子育てと仕事の両立ができる時間帯でOK!

    丸合は子育てママを応援しています。
    保育園等のお迎えに間に合うように働けます。

私たちと一緒に働きましょう!

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■ 長時間パートナー社員

勤務先 全店
配属先 各店舗
職種・仕事 青果・水産・食肉・デリカ・日配・加工食品・レジ
雇用期間:1年(更新の可能性あり)
試用期間:2ヶ月超えの給料締日
制服貸与、正社員登用制度あり
給与 5:00~9:00   830円
9:00~18:00  770円
18:00~22:00 920円
22:00以降法定割増有
日曜日は時給60円UP!
資格 保有資格:不問
経  験:不問
学  歴:不問
詳細 賞  与:支給
休  日:シフト制
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険
通勤手当:当社規程(上限28,600円/月)
マイカー通勤:可(駐車料金2,500円/月)
定  年:65歳
育児休業:あり
介護休業:あり
応募方法 本部 人事部 0859-39-0501 までご連絡ください。

■ 短時間パートナー社員

勤務先 全店
配属先 各店舗
職種・仕事 青果・水産・食肉・デリカ・日配・加工食品・レジ
雇用期間:1年(更新の可能性あり)
試用期間:2ヶ月超えの給料締日
制服貸与、正社員登用制度あり
給与 5:00~11:00  820円
11:00~18:00 770円
18:00~22:00 920円
22:00以降法定割増有
資格 保有資格:不問
経  験:不問
学  歴:不問
詳細 休  日:シフト制
社会保険:非加入(週20時間以上の勤務の場合は、雇用保険加入)
通勤手当:一律1,500円/月
マイカー通勤:可(駐車料金1,000円/月)
定  年:65歳
育児休業:あり
介護休業:あり
応募方法 本部 人事部 0859-39-0501 までご連絡ください。

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採用Q&A

応募・エントリーについて

Q1.スーパーマーケットの専門知識や、アルバイト経験がないのですが大丈夫でしょうか?
A1.全く未経験で入社された方も多数いらっしゃいます。作業マニュアルが有りますので、安心して義勤務いただけます。
Q2.パートナー応募に関して、年齢制限はありますか?
A2.定年が65歳となりますので、65歳未満の方が応募いただけます。
Q3.選考方法は?
A3.採用面接
Q4.選考に有利な資格や経験はありますか?
A4.レジ経験のある方大歓迎
Q5.職場見学はできますか?
A5.大歓迎です。
Q6.採用決定後のスケジュールは?
A6.採用決定後、採用研修を受講していただき勤務スタートとなります。

入社後について

Q1. 勤務店舗の希望はできますか?
A1. 店舗はお選びいただけます。もし、希望店舗で求人枠が無い場合は、他店舗の求人状況をお調べいたします。
Q2. 就業時間や年間休日について教えてください。
A2. 応相談、1日2時間、週1日から勤務可能です。
Q3. 土日祝に休みは取れますか?
A3. ご都合がある場合は、公休希望を出していただけます。
Q4. 休日は自由に取ることが出来ますか?
A4. 毎月、スケジュール作成日までに公休希望を出していただけます。
Q5. 残業や休日出勤は多いですか?
A5. ほとんどありません。但し、繁忙期に残業、休日出勤が可能な方にはお願いすることが有ります。
Q6. 求められる人物像は?
A6. 地域のお客様の毎日の食卓を安全・安心に支えるお仕事ですので、お客様の立場に立って行動できる方に、是非丸合でお勤めいただきたいです。
Q7. 育児と仕事の両立を支援する制度はありますか?
A7. 看護、介護休暇、介護休業、産前産後休業の制度が有り、両立していただくことが出来ます。

会社について

Q1. 経営理念を教えてください。
A1. 私たちは、地域社会のよき一員として、事業活動を通じて、社会の幸福と繁栄に貢献します。
Q2. 社内の雰囲気はどのような感じですか?
A2. お互いを役職名ではなく、さん付けで呼び合っています。社長も「梅林さん」と呼ばれています。
役職は、「身分関係」ではなく「役割関係」と考え、お高いを尊重しあう社風です。

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